Mit Teamworkshops gemeinsames Lernen und Wir-Gefühl fördern
Im Rahmen eines Teamworkshops arbeitet das Team fokussiert und gemeinsam an einem Schwerpunktthema. Je nach Anliegen werden aktivierende, erlebnisorientierte Elemente in den Ablauf eingebaut, die eine offene Stimmung und Leichtigkeit entstehen lassen. So wird die Kommunikation, Kooperationsfähigkeit und das gemeinsame Lernen im Team gefördert.
Folgende Teamworkshops werden von meinen Kunden z.B. gerne gebucht:
- Teambuilding in Corona-Zeiten: Wie stärken wir uns als Team, wenn wir Distanz halten müssen? Wie gehen wir mit den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen von uns um? Wie verhindern wir Konflikte?
- Visionsworkshop: Wie wollen wir uns weiterentwickeln? Wie sieht unsere Vision als Team oder Organisation aus?
- Fehlerkultur: Wie wollen wir mit Fehlern umgehen? Wie gelingt uns die Etablierung einer zielführenden Fehlerkultur?
- Feedback geben: Wie gelingt es uns, zu kritischen Themen konstruktives Feedback zu geben?
- Stress reduzieren: Wie gelingt ein bewusster und gesunder Umgang mit den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0?
Gerne erarbeite ich für Sie und Ihr Team ein individuelles Workshop-Programm, das auf Ihre Situation zugeschnitten ist und passende Lernimpulse liefert.
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